市领导视察的余温,如同冬日里的一把火,迅速在红星厂内外蔓延开来,带来了前所未有的热烈与期盼。陈书记和马市长的高度评价,尤其是那句“改革的先锋,创新的表率”,以及对“塑料王国”目标的肯定,不仅仅是官方的认可,更像是一枚强效催化剂,彻底点燃了红星厂每一个人的激情。
送走市领导后,李顺才脸上的兴奋劲儿久久不散,他跟在秦奋身边,嘴里还在不停地念叨着:“厂长,您是没看到,陈书记握着我的手,那叫一个有劲儿!说咱们红星厂给凤栖市争了光,是全市企业的榜样!这话说的,我这老脸都不知道往哪儿搁了,心里头,那叫一个舒坦!”
秦奋含笑听着,心中也是暖流涌动。市领导的肯定固然重要,但更让他欣慰的,是看到全厂上下因此而焕发出的高昂斗志。他拍了拍李顺才的肩膀:“老李,这份荣誉是属于我们红星厂每一个人的。是大家伙儿齐心协力,才有了今天的局面。不过,高兴归高兴,接下来的工作,咱们更要抓紧,不能辜负了领导的期望,更不能辜负了好不容易得来的大好形势。”
“那是自然,那是自然!”李顺才连连点头,挺直了腰杆,“厂长您就瞧好吧!现在全厂上下,心气儿都高着呢!憋着一股劲,要大干一场!”
正如李顺才所言,市领导视察带来的效应是立竿见影的。
第二天一早,整个红星厂仿佛都比往日苏醒得更早一些。工人们走路带风,脸上洋溢着自豪的笑容,见面打招呼的声音都洪亮了几分。食堂里,原先可能还在抱怨伙食单调的声音,如今变成了热议厂里的新变化和未来的大发展。“听说了吗?陈书记夸咱们技术国内领先呢!”“何止啊,马市长都说咱们要建成‘塑料王国’,乖乖,那得多大气派!”“咱们厂长可真行,年纪轻轻,愣是把一个快倒闭的厂子盘活了,还盘得这么风生水起!”
这种发自内心的自豪感和归属感,是任何空洞的口号都无法比拟的。它化为了一种强大的内生动力,推动着每一个人在自己的岗位上更加尽心尽力。
财务科长老王那边,效率更是惊人。市领导视察带来的压力和动力,让他和成本核算小组的同志们几乎是连轴转。秦奋对HS-3材料报价的要求是“既要有足够的诚意,确保在国际市场上的竞争力,也要保证合理的利润空间”。这个平衡点并不好找。国际市场的价格瞬息万变,竞争对手众多,而HS-3作为一种全新材料,其潜在价值和客户的接受程度都需要仔细考量。
老王他们不仅要核算直接的生产成本,包括原材料、人工、能耗、设备折旧,还要考虑到研发投入的摊销、潜在的风险、以及未来进一步技术升级的资金需求。更重要的是,秦奋强调的“诚意”,意味着不能仅仅盯着眼前的利润,还要考虑到与卡尔默公司建立长期合作关系的战略意义。
经过两天两夜的鏖战,一份详尽的HS-3材料中试订单报价方案终于摆在了秦奋的办公桌上。方案中,不仅有基于5吨中试批次的详细成本构成、建议报价区间,还附带了不同订购批量下的价格梯度,以及关于长期供货协议中价格调整机制的初步设想。
秦奋仔细审阅了报价方案,对老王团队的专业和细致给予了高度肯定。他拿起笔,在建议报价上略作调整,最终确定了一个在他看来既能展现红星厂最大诚意,又能确保工厂可持续发展的价格。
“老王,辛苦了!”秦奋将方案递还给眼圈发黑但精神依旧矍铄的老王,“就按这个价格,让巧玲同志给卡尔默公司回电。另外,告诉巧玲,措辞上要再次强调我们对合作的期待,以及对他们技术代表来厂考察的热烈欢迎。”
“明白,厂长!”老王接过方案,如释重负,但又带着一丝期待,“希望德国人能识货,咱们这HS-3,绝对是好东西!”
张巧玲接到指示,立即行动起来。她早已将之前的感谢电文腹稿打磨得更加完善,此刻融入了秦奋关于报价的最新指示,一份正式的回电很快便通过电报局发往了德国。电文中,她除了表达感谢和欢迎,清晰地报出了HS-3材料5吨中试批次的价格,并附言若卡尔默公司对后续批量采购有兴趣,红星厂愿意提供更具竞争力的长期合作方案。每一个字眼都透着自信与专业,不卑不亢,恰到好处。
而在技术科,李大柱和他的团队更是进入了一种“打了鸡血”的状态。市领导的当面表扬,尤其是陈书记那句“你们是红星厂的功臣,也是我们凤栖市的宝贵人才”,让这群平日里埋头钻研的技术人员感受到了前所未有的尊重和价值认同。
HS-3材料获得德国顶尖制造商的青睐,更是让他们觉得之前所有的辛劳都值得了。那是一种被国际顶尖水平认可的巨大成就感,比任何奖金都更能激发他们的热情。实验室里,几乎每天都灯火通明到深夜。他们不仅仅是在完善HS-3的工艺参数,确保中试生产万无一失,更是在秦奋的启发下,开始思考HS-3材料在不同应用场景下的改性方向,以及HS-5X特种复合材料的初步配方筛选。
“大柱,HS-3的稳定性测试数据再核对一遍,务必保证每一个数据都精准无误。德国人对细节的要求是出了名的苛刻。”秦奋也时常会来到实验室,与他们一起讨论技术问题。
“放心吧,厂长!”李大柱拍着胸脯保证,“我们把所有可能的工况都考虑进去了,反复试验,数据绝对扎实!保证让德国佬来了也挑不出毛病!”他黝黑的脸上,闪烁着自信的光芒。团队里的年轻人,看向秦奋的目光也充满了崇拜和信任。
正如秦奋所预料的那样,市领导视察红星厂的消息,如同一颗投入平静湖面的石子,迅速在凤栖市激起了层层涟漪。
第二天,《凤栖日报》的头版头条,便以“破茧成蝶,老厂焕发新生机——市委陈书记、马市长一行视察红星厂纪实”为题,配上了陈书记和秦奋握手的照片,以及新车间奠基石的大幅特写,对红星厂的改革创新、技术突破以及由此带来的巨大变化进行了浓墨重彩的报道。
报道中,不仅详细描述了红星厂研发HS系列高性能工程塑料,打破国外技术垄断,产品远销海外,获得德国卡尔默公司青睐的辉煌成就,更是着重强调了秦奋提出的企业文化核心理念,以及红星厂全厂职工焕然一新的精神面貌。字里行间,充满了对红星厂的赞誉和对秦奋这位年轻厂长的钦佩。
紧接着,市电视台也在晚间新闻中播报了市领导视察红星厂的新闻,画面中,秦奋年轻而沉稳的面庞,李大柱团队热火朝天的科研场景,以及规划中现代化车间的宏伟蓝图,都给全市人民留下了深刻的印象。
一时间,“红星厂”和“秦奋”成为了凤栖市街头巷尾热议的焦点。人们惊叹于如何在短短数月内奇迹般地崛起,津津乐道于那些听起来就“高大上”的新材料和国际订单。红星厂的成功,不仅仅是一个企业的逆袭,更像是一部跌宕起伏、激动人心的励志大片,给这个时代背景下略显沉闷的工业城市注入了一股新鲜的活力。
随之而来的,是络绎不绝的参观学习团队。
市里其他兄弟单位,尤其是那些同样面临困境的国营企业,在市领导的“榜样效应”和媒体的宣传下,纷纷组织人员前来红星厂“取经”。一时间,红星厂的门槛几乎要被踏破了。
对于这些前来学习的团队,秦奋指示李顺才和办公室要热情接待,但核心内容却是统一的:没有万能的经验,只有适合自己的道路。红星厂的成功,关键在于解放思想,大胆创新,以及对技术研发不遗余力的投入和对人才的充分尊重。
秦奋自己更是忙得不可开交。除了要应对这些“取经团”,他大部分精力还是放在了工厂的内部管理、新车间的建设进度以及与卡尔默公司的后续沟通上。
这天下午,张巧玲拿着一份刚收到的加急电报,快步走进了秦奋的办公室,脸上带着难以掩饰的喜色:“厂长,德国卡尔默公司的回电!”
秦奋放下手中的新车间设备采购清单,目光一凝:“哦?他们怎么说?”
张巧玲深吸一口气,语气中透着一丝激动:“他们对我们的报价表示满意!并且,他们的技术代表团,包括采购主管和两名资深工程师,已经确定了行程,将于下周三抵达凤栖市,对我们工厂和HS-3材料的生产条件进行实地考察!电报上还特意强调,他们对这次合作非常重视,希望能够尽快敲定中试订单的各项细节!”
“好!太好了!”秦奋闻言,猛地一拍桌子,脸上露出了灿烂的笑容。这无疑是这段时间以来,继市领导视察之后,又一个振奋人心的好消息!卡尔默公司的积极回应,意味着HS-3材料打入德国市场,乃至撬动国际高端精密机械领域配套市场,迈出了至关重要的一步。
“老李那边怎么样了?接待方案和技术资料准备得如何?”秦奋迅速冷静下来,开始思考接下来的安排。
“李副厂长已经按照您的指示,开始准备详细的接待流程和全套的HS系列材料技术说明书,包括英文版的。他说保证让德国客人感受到我们的专业和诚意。”张巧玲汇报道。
“嗯。”秦奋点了点头,目光深邃,“通知老王,让他也准备一下,卡尔默公司的人过来,肯定会涉及到更详细的成本和商务条款谈判。另外,让李大柱的技术团队,把HS-3的各项测试数据和工艺流程再梳理一遍,要做到对答如流,展现出我们的技术自信。”
“明白!”
办公室的门被敲响,李顺才大步走了进来,他显然也听到了这个好消息,满面红光:“厂长!德国人要来了?这可是天大的好事啊!咱们红星厂,这下子可真是在国际上都要挂上号了!”
秦奋笑道:“老李,淡定,淡定。这只是第一步。咱们的目标,可不仅仅是让他们挂上号,而是要让他们离不开咱们的材料!”
李顺才一拍大腿:“对!厂长说得对!离不开咱们!咱们红星厂,现在是既有名声,这‘利’眼瞅着也要来了!名利双收,风头无两啊!”
“风头是够劲,”秦奋意味深长地看了一眼窗外那片正在建设中的新车间规划区,“但要真正站稳脚跟,还得靠咱们的硬实力。德国人的考察,既是机遇,也是一次严格的考验。我们必须做好万全准备。”
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